Social Reflecting Matrix: Türöffner für die Zukunft

Social Reflecting Matrix: Türöffner für die Zukunft

Ein Konzept, das innovative Unternehmensentwicklung durch Mitarbeiterpartizipation erreichen lässt

Was bringt die Zukunft? Wie machen wir uns fit für die Zukunft?  Das beschäftigt Fach- und Führungskräfte, Forscher, Coaches, Berater und Mitarbeiter gleichermaßen. Unternehmen investieren viel Geld in Studien zur zukünftigen Entwicklung ihrer Branchen, weil es weiterlesen

Stabfechten: Energie-Boost fürs Team!

Stabfechten: Energie-Boost fürs Team!

Stabfechten ist eine Fecht- und Bewegungskunst mit dem Stab und ist leicht zu lernen. Bereits nach wenigen Stunden können die starken Parallelen zur Sprache selbst erlebt werden: Blickkontakt halten, Aufmerksamkeit, Reflex, Innehalten, Agieren, Reagieren. Nicht das gesprochene Wort kommt zum Einsatz, sondern die Stäbe. Die Teilnehmer bewegen sich auf neuem Terrain und somit aus der Komfortzone. Und alle haben dabei Spass! weiterlesen

Kompass der Veränderung

Kompass der Veränderung

Die Heldenreise nach Joseph Campbell bildet die Grundlage für unseren „Kompass der Veränderung“. Wer die einzelnen Stationen und Akteure versteht, kann die Analogie aktiv in Veränderungsprozessen nutzen. Dadurch werden Widerstände und Barrieren besser überwunden. Dieser Beitrag fokussiert auf Veränderungen und Projekte in Unternehmen.

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