Reinhold Sonner

Reinhold Sonner

Werdegang

  • TEAM-FACTORY: Senior Partner
  • Aebi Schmidt: Personalleiter
  • Testo: Bereichsleiter Quality Systems & Kaizen Program Management
  • Soitec Solar: Personalleiter
  • Micronas: Personalleiter
  • Testo: Leiter Personalentwicklung und HR-Projekte
  • Master Systemischer Coach
  • Studium Betriebs- und Führungspädagogik
  • Diplom-Ingenieur (FH)

Angebot

  • Berater und Coach für Organisationsentwicklung & Transformation
  • Executive Advisor und Berater „Organisation 4.0“
  • Business-Prozess-Reengineering (u.a. Lean / Kaizen)
  • Interimsmanager für HRM und Personalentwicklung

Beispielprojekte

  • Workshops zur Organisationsentwicklung (u.a. Scrum, Kaizen)
  • Programm Manger Quality Systems & Kaizen
  • Entwicklung und Implementierung Corporate Culture
  • Konzeption und Implementierung Personalentwicklungssysteme
  • Optimierung und Implementierung HR-Prozesse

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Darum engagieren mich Kunden

  • Ich kann gut zuhören und mich in die Lage meiner Kunden hineinversetzen.
  • Ich bin strukturiert und pragmatisch, arbeite aber auch mit paradoxen Interventionen.
  • Ich bin es gewohnt, Problemen auf den Grund zu gehen und die wahren Ursachen zu ergründen.
  • Ich bin neugierig und mutig, neue Wege zu gehen.