Daniela Dollinger

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Bisher hat Daniela Dollinger, 31 Blog Beiträge geschrieben.

Am System zerbrechen?

2017-12-19T18:06:35+01:00

In uns allen steckt viel mehr, als wir denken. Davon bin ich 100%ig überzeugt. Immer wieder darf ich solche Entwicklungsprozesse begleiten. Immer wieder muss ich aber leider auch erkennen, dass uns Systeme (Team, Gruppe, Familie, …) und deren Dynamiken zu schaffen machen. Wer dann auf Dauer gegen diese Systeme kämpft, der zerbricht irgendwann daran. Anfangs Weiterlesen

Am System zerbrechen?2017-12-19T18:06:35+01:00

Starke Menschen = starke Teams = starke Unternehmen!

2017-09-26T09:56:20+02:00

Klassische Unternehmen starten nicht bei den Mitarbeitern, sondern bei der Vision und brechen dies dann auf Prozesse und Skills herunter. Das können Unternehmen auch weiterhin tun, sicherlich viele davon auch erfolgreich. Was aber tun wir, wenn Weiterlesen

Starke Menschen = starke Teams = starke Unternehmen!2017-09-26T09:56:20+02:00

Wasch mich – aber mach mich nicht nass!

2017-06-06T11:04:01+02:00

„Uns gefällt der Status Quo nicht. Wir müssen uns verändern. Die gleichen Punkte haben wir vor einem Jahr schon diskutiert. Diesmal machen wir es anders, ganz sicher.“ Neugierig und voller Euphorie begeben wir uns in den Veränderungsprozess. Es werden Interviews geführt, Umfragen gemacht oder Workshops durchgeführt. Das Ergebnis ist greifbar, Punkte können nicht mehr wegdiskutiert werden, Umsetzungspläne liegen auf dem Tisch. Und jetzt passiert etwas ganz Spannendes: Weiterlesen

Wasch mich – aber mach mich nicht nass!2017-06-06T11:04:01+02:00

Ein digitaler Meister werden

2017-06-06T11:01:10+02:00

Industrie 4.0 und die 4. Industrielle Revolution werden unser aller Leben verändern. Da wir noch ganz am Anfang dieser Revolution stehen, haben wir die Möglichkeit, Einfluss auf den Verlauf dieser Veränderungen zu nehmen. Dies wird jedoch nur dann möglich sein, wenn wir als Gesellschaft, Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiter ein Bewusstsein und Verständnis für die 4. Industrielle Revolution entwickeln. Weiterlesen

Ein digitaler Meister werden2017-06-06T11:01:10+02:00

Kulturwandel & Achtsamkeit

2016-11-08T15:13:57+01:00

Was wir oft erleben: Etwas Grundlegendes passt nicht mehr. Die bisher gelebte Kultur, also die Summe des Verhaltens von Führungskräften und Mitarbeitern, führt nicht mehr zu den gewünschten Resultaten. Es müssen neue Werte her! Innovativer, kundenorientierter, respektvoller, offener, was auch immer … Drei Punkte, die wir uns wünschen: Weiterlesen

Kulturwandel & Achtsamkeit2016-11-08T15:13:57+01:00

Blockaden lösen

2016-11-08T15:14:51+01:00

Was blockiert uns? Haben wir das Steuer wirklich selbst in der Hand? Oftmals reagieren wir schnell und unbewusst. Dann sind wir gefangen in unseren alten unbewussten Gewohnheiten und der sogenannte Autopilot übernimmt die Steuerung. Wenn wir jedoch unsere Denk- und Verhaltensmuster nicht kennen, können wir nicht bewusst die Richtung bestimmen – Mission impossible! Weiterlesen

Blockaden lösen2016-11-08T15:14:51+01:00