Wasch mich – aber mach mich nicht nass!
„Uns gefällt der Status Quo nicht. Wir müssen uns verändern. Die gleichen Punkte haben wir vor einem Jahr schon diskutiert. Diesmal machen wir es anders, ganz sicher.“ Neugierig und voller Euphorie begeben wir uns in den Veränderungsprozess. Es werden Interviews geführt, Umfragen gemacht oder Workshops durchgeführt. Das Ergebnis ist greifbar, Punkte können nicht mehr wegdiskutiert werden, Umsetzungspläne liegen auf dem Tisch. Und jetzt passiert etwas ganz Spannendes:
Ein digitaler Meister werden
Industrie 4.0 und die 4. Industrielle Revolution werden unser aller Leben verändern. Da wir noch ganz am Anfang dieser Revolution stehen, haben wir die Möglichkeit, Einfluss auf den Verlauf dieser Veränderungen zu nehmen. Dies wird jedoch nur dann möglich sein, wenn wir als Gesellschaft, Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiter ein Bewusstsein und Verständnis für die 4. Industrielle Revolution entwickeln.
Blockaden lösen
Was blockiert uns? Haben wir das Steuer wirklich selbst in der Hand? Oftmals reagieren wir schnell und unbewusst. Dann sind wir gefangen in unseren alten unbewussten Gewohnheiten und der sogenannte Autopilot übernimmt die Steuerung. Wenn wir jedoch unsere Denk- und Verhaltensmuster nicht kennen, können wir nicht bewusst die Richtung bestimmen – Mission impossible!
Vorbildfalle: Führungsverständnis
Was ist die Geschichte? Als ich bei der Firma anfing zu arbeiten, haben mich die attraktive Aufgabe und die Produkte gereizt. Eigentlich tut es das auch immer noch. Nur mit meinem Chef habe ich immer wieder Schwierigkeiten. Er tut so, als wäre er der Grösste und als ob er alles wüsste. Jegliche Entscheidungen müssen über seinen Tisch.