Potentiale heben im Team

Potentiale heben im Team

Bei meiner Arbeit begegnen mir immer wieder Teams, die weit hinter ihrem möglichen Potential zurückbleiben. Sie sind gebremst und gehemmt. Woran liegt das?

Es sind innere oder äussere Blockaden. Es sind individuelle oder kulturelle Störfaktoren. Über die Jahre haben wir uns an unsere Automatismen gewöhnt. Wir hinterfragen uns und unsere Gewohnheiten nicht mehr. weiterlesen