Organisation 4.0 Archive

New Work in der produzierenden Industrie

New Work in der produzierenden Industrie

Daniela Dollinger2024-07-11T17:21:25+02:0011. Juli 2024|Kategorien: Business Transformation, Kulturwandel, Organisation 4.0|

New Work in der Produktion? Kann das funktionieren? Unsere Antwort auf diese Frage ist ein klares JA. Natürlich sehen sich produzierende Betriebe mit anderen Herausforderungen konfrontiert als nicht-produzierende Unternehmen. Auf diese Unterschiede muss auch in der Umsetzung Weiterlesen

Rollenbasiertes Arbeiten

Rollenbasiertes Arbeiten

Mona Scheurer2023-12-18T09:18:57+01:0018. Dezember 2023|Kategorien: Business Transformation, Kulturwandel, Organisation 4.0|

Was wäre, wenn alle Mitarbeitenden ihr volles Potential entfalten können? Wie würde unser Arbeitsalltag aussehen, wenn Führungskräfte nicht mehr alleine die Verantwortung für Entscheidungen tragen? Was würde es für das Arbeitsklima bedeuten, wenn alle ihre Kompetenzen und Talente sinnstiftend einbringen können? Weiterlesen

Die Kraft von OKRs

Die Kraft von OKRs

Mona Scheurer2023-10-05T20:47:14+02:005. Oktober 2023|Kategorien: Business Transformation, Kulturwandel, Organisation 4.0|

Flexibilität und Agilität sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für Organisationen und Teams. Dennoch sind in vielen Unternehmen immer noch klassische Zielvorgaben präsent. Die Folge: Potentiale bleiben ungenutzt, unser Speed wird gebremst und die Motivation lässt zu wünschen übrig. Ein möglicher Ansatz: OKRs. Weiterlesen

Die Kreislaufwirtschaft

Die Kreislaufwirtschaft

Mona Scheurer2023-03-10T11:59:37+01:0010. März 2023|Kategorien: Business Transformation, Nachhaltigkeit, Organisation 4.0|

Mit exponentiellen Technologien, Subscription- bzw. Abomodell-basierten Geschäftsmodellen sowie einer selbstorganisierten Netzwerk-Organisation zu einer ganzheitlichen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Weiterlesen

Das Transformation Office

Das Transformation Office

Mona Scheurer2022-07-19T13:21:22+02:0019. Juli 2022|Kategorien: Business Transformation, Enablement, Organisation 4.0|

Viele Transformationen scheitern – oft fehlt eine dedizierte Einheit, die den Überblick hat, das Ziel fest im Blick behält, bei Auffälligkeiten rechtzeitig interveniert und die Fäden zusammenhält. Weiterlesen

Business Ökosysteme

Business Ökosysteme

Mona Scheurer2022-01-10T17:06:51+01:0015. Dezember 2021|Kategorien: Business Transformation, Organisation 4.0|

Seit einiger Zeit wird immer wieder vom Zukunftsmodell „Business Ökosystem“ gesprochen. Aber was genau sind Business Ökosysteme? Welche Bedeutung haben sie und was nutzen sie uns? Weiterlesen

Subscription Economy

Subscription Economy

Mona Scheurer2021-09-03T11:18:21+02:0015. Juni 2021|Kategorien: Business Transformation, Organisation 4.0|

Subscription Economy – Weg von hierarchischen Strukturen hin zu Agilität Die «Subscription Economy» – und damit der Shift von «Ownership» zu «Usership» – steht für eine der disruptivsten Veränderungen der letzten Jahre, die es für Geschäftsmodelle von Unternehmen gegeben hat. Weiterlesen

Imago-Transformation

Imago-Transformation

Daniela Dollinger2021-06-10T10:04:38+02:0011. Mai 2021|Kategorien: Organisation 4.0, Praxistipp, Wandel gestalten|

Immense Veränderungen prasseln auf uns ein. Ein Kraftakt für uns alle! Wie schaffen wir es, ruhig zu bleiben und uns nicht entmutigen zu lassen? Vielleicht mit einer Analogie aus der Natur? Der Imago-Prozess liefert wertvolle Ansätze. Weiterlesen

Boost your Performance

Boost your Performance

Daniela Dollinger2021-06-10T10:17:59+02:0014. Mai 2020|Kategorien: Organisation 4.0, Praxistipp, Produkte|

Weitermachen wie bisher oder Lernen aus COVID-19? Shaping the future NOW heisst, die Zusammenarbeit für COVID-20 aktiv zu gestalten! In jeder Krise steckt auch eine Chance! Aber nur, wenn Weiterlesen

Hirn 1.0 trifft Technologie 4.0

Hirn 1.0 trifft Technologie 4.0

Ralf Günthner2021-06-10T10:46:18+02:0028. Februar 2019|Kategorien: Business Transformation, Organisation 4.0, Produkte, Wandel gestalten|

Unser Buch ist veröffentlicht! Aus dem Geleitwort von Prof. Dr. Eric Lippmann: „… ist ein Buch, welches in der Beratungs- und Führungsliteratur eine Lücke füllt. Es treffen sich nicht nur Hirn 1.0 mit Technologie 4.0, sondern auch Weiterlesen