Im Dialog mit unseren Kunden und Partnern suchen wir nach Antworten rund um Potentialentfaltung. Diesmal mit der Frage, was ein Chief Potential Officer machen würde:
- Räume schaffen
- Kunden und Trends verstehen
- Vision der Möglichkeiten entwerfen
- Bewusstsein schaffen
- Eigene Stärken und Potentiale entwickeln
- Selbstbestimmung fördern
- In Lernzone pushen
- In Praxis transferieren
„Eine langfristige Investition, die sich definitiv auszahlen würde und ein Anreiz für Talente wäre – gute Idee!“ Achim Plückebaum
Ein herzliches Dankeschön an Achim Plückebaum (Novartis), Tom Koch (Securitas), Daniel Stamm (Merck Life Science), Jack Hagmann (Securiton) und selbstverständlich an das Umsetzungsteam (unser Praktikant Noah und das Team von Creatividee).
