Reinhold Sonner

Werdegang

• Team-Factory: Senior Partner
• Aebi Schmidt: Personalleiter
• Testo: Bereichsleiter Quality Systems & Kaizen Program Management
• Soitec Solar: Personalleiter
• Micronas: Personalleiter
• Testo: Leiter Personalentwicklung und HR-Projekte
• Master Systemischer Coach
• Studium Betriebs- und Führungspädagogik
• Diplom-Ingenieur (FH)

Angebot

• Berater und Coach für Organisationsentwicklung & Transformation
• Executive Advisor und Berater „Organisation 4.0“
• Business-Prozess-Reengineering (u.a. Lean / Kaizen)
• Interimsmanager für HRM und Personalentwicklung

Beispielprojekte

• Workshops zur Organisationsentwicklung (u.a. Scrum, Kaizen)
• Programm Manger Quality Systems & Kaizen
• Entwicklung und Implementierung Corporate Culture
• Konzeption und Implementierung Personalentwicklungssysteme
• Optimierung und Implementierung HR-Prozesse

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Darum engagieren mich Kunden

• Ich kann gut zuhören und mich in die Lage meiner Kunden hineinversetzen.
• Ich bin strukturiert und pragmatisch, arbeite aber auch mit paradoxen Interventionen.
• Ich bin es gewohnt, Problemen auf den Grund zu gehen und die wahren Ursachen zu ergründen.
• Ich bin neugierig und mutig, neue Wege zu gehen.