Werdegang
- TEAM-FACTORY: Senior Partner
- Aebi Schmidt: Personalleiter
- Testo: Bereichsleiter Quality Systems & Kaizen Program Management
- Soitec Solar: Personalleiter
- Micronas: Personalleiter
- Testo: Leiter Personalentwicklung und HR-Projekte
- Master Systemischer Coach
- Studium Betriebs- und Führungspädagogik
- Diplom-Ingenieur (FH)
Angebot
- Berater und Coach für Organisationsentwicklung & Transformation
- Executive Advisor und Berater „Organisation 4.0“
- Business-Prozess-Reengineering (u.a. Lean / Kaizen)
- Interimsmanager für HRM und Personalentwicklung
Beispielprojekte
- Workshops zur Organisationsentwicklung (u.a. Scrum, Kaizen)
- Programm Manger Quality Systems & Kaizen
- Entwicklung und Implementierung Corporate Culture
- Konzeption und Implementierung Personalentwicklungssysteme
- Optimierung und Implementierung HR-Prozesse
Sprachen
Darum engagieren mich Kunden
- Ich kann gut zuhören und mich in die Lage meiner Kunden hineinversetzen.
- Ich bin strukturiert und pragmatisch, arbeite aber auch mit paradoxen Interventionen.
- Ich bin es gewohnt, Problemen auf den Grund zu gehen und die wahren Ursachen zu ergründen.
- Ich bin neugierig und mutig, neue Wege zu gehen.
