Strategischer Dialog auf Augenhöhe

Führung auf oberster Ebene bedeutet, unter hoher Unsicherheit und wachsender Komplexität tragfähige Entscheidungen zu treffen. Als CEO bist du dabei oft auf dich alleine gestellt. In einem geschützten, vertraulichen Rahmen unterstützen wir dich dabei, strategische Optionen zu prüfen, persönliche Führung weiterzuentwickeln und organisationale Dynamiken gezielt zu gestalten.

Suchst du einen unabhängigen Sparringspartner auf Augenhöhe?

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN

Wenn dir der ungefilterte Blick von aussen fehlt

  • Fehlt dir ein Gesprächspartner, der deine Position und Herausforderungen wirklich versteht?

  • Suchst du einen vertraulichen Sparringspartner für deine strategischen Überlegungen?

  • Wie behältst du bei zunehmender Komplexität den klaren Blick fürs Wesentliche?

  • Mit wem kannst du deine Zukunftsgedanken offen teilen und weiterspinnen?

  • Wer gibt dir ehrliches Feedback? Mit wem kannst du deine Wirksamkeit als CEO kritisch reflektieren?

CEO Sparring

Lust auf einen unverbindlichen Austausch? Wir freuen uns auf deine Nachricht!

UNSER ANSATZ

Dein Sparringspartner für klare Entscheidungen und persönliche Wirksamkeit

Als erfahrene Executive Advisor begleiten wir dich in vertraulichen 1:1 Gesprächen – persönlich oder virtuell. Dabei verbinden wir strategische Expertise mit systemischem Coaching und tiefem Organisationsverständnis. So entstehen neue Perspektiven für deine Entscheidungen und konkrete nächste Schritte für deine Wirksamkeit.

Unser CEO Sparring findet ausschliesslich im 1:1 Setting statt und verbindet drei Ebenen:

  • Expertise & Fachwissen:

    Wir vereinen Technologie-Knowhow mit Organisationsentwicklungs-Expertise. Gemeinsam reflektieren wir Business-kritische Themen wie:

    • Künstliche Intelligenz & digitale Transformation
    • Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
    • Moderne Organisationsformen
    • Zukunftsfähige Führungsansätze

  • Systemische Perspektive:

    Wir schauen mit einem ganzheitlichen Blick auf komplexe Zusammenhänge:

    • Marktdynamiken und Disruption
    • Organisationale Muster
    • Kulturelle Veränderungsprozesse
    • Stakeholder-Beziehungen

  • Persönliche Entwicklung

    Gemeinsam arbeiten wir an der Stärkung deiner Führungswirksamkeit:

    • Reflexion mentaler Modelle
    • Schärfung der Entscheidungskompetenz
    • Bewusstsein für Wirkmechanismen
    • Ausbau persönlicher Stärken

Gut zu wissen: Am Anfang steht immer die Auftragsklärung. Wir definieren, worum es genau geht und was das Ziel ist. Der Fokus kann strategisch, unternehmerisch oder persönlich sein. Oft ist es auch eine bewusste Kombination.

UNSERE LEISTUNGEN

Drei Starter-Pakete für dein CEO Sparring

CEO Sparring richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen und bereit sind, sich mit den wirklich relevanten Fragen auseinanderzusetzen. Unsere Starter-Pakete sind als fokussierte Einstiege konzipiert. Sie schaffen in kurzer Zeit Orientierung, Klarheit und eine belastbare Entscheidungsbasis.

AI Transformation Sparring

Als CEO willst du AI-Themen strategisch einordnen und sichere Entscheidungen für dein Unternehmen treffen.

Mögliche Inhalte:

  • Strategische Einordnung von AI
  • Impact auf Geschäftsmodell
  • Rolle als CEO in der Transformation

Format:

  • 3-4 Sparring-Sessions
  • Zeitraum: 6-8 Wochen
  • Optional: Impulsanalysen

Ergebnis:

  • Klare strategische Perspektive
  • Konkrete Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherheit in AI-Kommunikation

Sparring Unternehmensstrategie

Als CEO stehst du vor wegweisenden strategischen Entscheidungen und suchst Klarheit für die nächste Entwicklungsphase.

Mögliche Inhalte:

  • Strategische Positionierung
  • Markt- & Portfolio-Analyse
  • Wettbewerbsstrategie
  • Entscheidungslogiken schärfen
  • Kommunikations-Architektur

Format:

  • 4-6 Sparring-Sessions
  • Zeitraum: 2-3 Monate
  • Fokus auf Entscheidungsfragen

Ergebnis:

  • Klare Entscheidungsgrundlagen
  • Überzeugende Strategie-Story
  • Gestärkte CEO-Position

Persönliches Sparring

Als CEO suchst du einen geschützten Raum für persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Führungswirksamkeit.

Mögliche Inhalte:

  • Führungsstil & Denkmuster
  • Umgang mit Druck & Ambiguität
  • Persönliche Entscheidungsarchitektur
  • Selbstführung & Resilienz

Format:

  • 6 Sparring-Sessions
  • Zeitraum: 3-4 Monate
  • Raum für Tiefe und Kontinuität

Ergebnis:

  • Innere Souveränität und Klarheit
  • Bewusstes Leben der Führungsrolle
  • Nachhaltige Wirksamkeit

Gut zu wissen: Lass uns wissen, was dein Anliegen ist und wir passen unser Sparring Paket nach deinen individuellen Bedürfnissen an.

FAQ

Häufige Fragen zum CEO Sparring

CEO Sparring ist ein vertraulicher Dialog auf Augenhöhe, bei dem C-Level Führungskräfte ihre strategischen und persönlichen Herausforderungen mit einer unabhängigen Person reflektieren können. Anders als klassisches Consulting liegt der Fokus auf der Entwicklung eigener Lösungen durch gezielte Reflexion.

CEO Sparring verbindet strategische Beratung mit persönlichem Coaching. Statt fertige Lösungen zu präsentieren, unterstützen wir dich dabei, Problemstellungen gezielt anzugehen und eigene Entscheidungen zu entwickeln und zu schärfen.

Unser Angebot ist besonders wertvoll für Führungskräfte, die:

  • vor strategischen Weichenstellungen stehen
  • ihre Organisation durch Transformationsprozesse führen
  • ihre persönliche Wirksamkeit reflektieren und stärken möchten
  • einen vertrauensvollen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen

Typischerweise arbeiten wir mit CEOs, Geschäftsführern und Inhabern von mittelständischen bis grossen Unternehmen zusammen.

CEO Sparring geht deutlich über klassisches Coaching hinaus. Wir verbinden drei zentrale Elemente:

  • Strategische Beratung mit konkreter Industrie- und Transformationserfahrung
  • Systemisches Verständnis für organisationale Zusammenhänge
  • Coaching-Expertise für persönliche Entwicklung

Anders als beim reinen Coaching bringen wir aktiv unsere Expertise ein und entwickeln gemeinsam konkrete Handlungsoptionen.

Unsere Qualifikation basiert auf drei Säulen:

  • 20+ Jahre Führungserfahrung in der digitalen Transformation, davon 15 Jahre in C-Level Positionen
  • Fundierte Expertise in digitaler Transformation und Organisationsentwicklung
  • Systemische Beratungskompetenz und zertifizierte Coaching-Ausbildung

Wir verbinden praktische Führungserfahrung mit methodischer Expertise – eine ideale Basis für CEO Sparring auf Augenhöhe.

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