Praxisbeispiel

Nie wieder Re-Org?

2025-10-08T11:13:05+02:0024. September 2025|Kategorien: Kulturwandel, New Work, Praxisbeispiel, Wandel gestalten|

Wie sich Organisationen selbst weiterentwickeln können – ein Praxis-Case „Nie wieder Re-Org.“ Dieser Satz wurde zur gemeinsamen Vision der Transformationsreise bei einem unserer Industrie-Kunden. Die Vorstellung, dass eine Organisation von etwa 200 Personen so lebendig wird, dass sie sich selbst weiterentwickelt, war die treibende Kraft. Weiterlesen

Nach oben